这大概是所有身在职场的老板们最希望得到的下属样本了，有个这样既有工作能力也有工作意愿的得力干将，是很多企业梦寐以求的事情。
一流的创意加上三流的执行力，和三流的创意加上一流的执行力相比较，显然是有强大的执行力更为关键。企业的高层领导既然身在其位，就有做决定的权利。身为下属，在一个团队中，尽最大可能完成工作任务和目标，达成上司的决定，是其本分。
即使彭蕾自己已经身居高位，有着不可小觑的权利和职责，也依然要努力去执行老板的决定。她的这番话，是一个资深的职场人士表达的工作态度。谁都知道，老板不是圣人，不可能所有的决策都是万无一失，百分百正确的。但是作为下属，当老板决定之后，就应该尽力想办法把事情做好，把上层的决策认真落实。
这并不是说下属不能有自己的主观判断和意见。在公司和企业里，作为下属当然有权利和自由说出自己对事情的不同意见和看法，当你对上级的想法有分歧的时候，你完全可以用正确的方式，和领导认真沟通。
当沟通之后，上级根据自己的综合判断，已经做出判断和决策的时候，那作为下属即使有不同意见也应该尊重上级最后的决策，认真去执行老板的决定。
万一老板真的错了，最后也是由他自己会买单，他自己会去承担这个责任。可是如果你不服从老板决策，擅自行为出现了问题，那你是自己买单，还是让你老板替你买单呢？
所以彭蕾的这番话，表达的是一种认真执行的职场态度，没必要太挑刺，也没必要将其鸡汤化。
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