出现工伤的时候，首先你这要正常的缴纳工伤保险。只有在正常缴纳工伤保险的同时，才会有一个工伤赔偿的报销。
当然，如果你是在工作岗位中发生的工伤的话，就算没有工伤保险，也应当有所在的单位替你赔偿。那么赔偿的话是要根据你个人的情况来做决定。
我个人认为首先你的医疗费用，应当由企业全额承担，并且要承担你部分的工资。因为毕竟是工伤期间所受的伤，如果有工伤保险的话，那么也可以通过工伤保险报销一定的比例。
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