想必大家都知道了，从明年开始，社保将交由税务部门统一管理了。
除了这个大变化之外，还有一项新的政策值得注意，那就是社保补缴条件的变化。
按照新的政策要求：
2019年1月1日后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助；
年满45周岁不满60周岁，且没有参加社保缴费的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。
当然，新规并没有全面禁止一次性补缴，但是对可以一次性补缴 的人群有了明确限制。
2019年之后，只有这三类人群可以一次性补缴了：
1）本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青；
2）本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员；
3）本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。
这三类之外的其他人，再也不能一次性补缴了。
换言之，对于三类之外的人群，这辈子一次性补缴社保的最后机会只剩下十几天了。
那么那些不能再一次性补缴的人群，比如年龄超过45岁且没缴社保的，以及到退休年龄时累计缴费时间不满15年的人，怎么办呢？
对于这个问题，人社部也给出了两个解决方案。
1）退出养老保险，提取个人养老账户余额；
2）继续缴纳，缴够15年再开始领取养老保险。
第一种方案，很好理解。
第二种解决方案，需要注意一下。
目前男性60岁，女性55岁退休，退休之后开始领养老金。但是如果你选择第二种方案，你开始领养老金的年龄就要往后推了。
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