而且在深圳办理事情不用拉关系，很多事情靠的是你的能力，而不是你的关系，只要你有能力，那你就能找到自己的立足之地。
比如对于总部企业的认定，有两个参考指标：
（1）在本市注册但经营不满1年，实缴注册资本不低于5亿元，且其控股母公司总资产不低于100亿元，上年度产值规模（营业收入）不低于100亿元，并与市政府签订合作协议，承诺次年纳入本市统计核算的产值规模（营业收入）不低于50亿元且在本市形成的地方财力不低于6000万元；
（2）由原注册地新迁入的企业，上年度产值规模（营业收入）不低于50亿元，并与市政府签订合作协议，承诺在本市实缴注册资本不低于5亿元，迁入次年纳入本市统计核算的产值规模（营业收入）不低于50亿元且在本市形成的地方财力不低于6000万元。
一、如果满足以上2个指标，并在承诺期内实现其承诺产值规模（营业收入）和地方财力的新引进总部企业，给予落户奖励1000万元。重点引进的特别重大企业，其落户奖励可在与市政府签订合作协议时另行约定。
二、连续3年符合在本市注册且持续经营1年（含）以上，上年度纳入本市统计核算的产值规模（营业收入）不低于20亿元（人民币，下同）且形成地方财力不低于4000万元，或上年度纳入本市统计核算的产值规模（营业收入）不低于15亿元且形成地方财力不低于6000万元，或上年度纳入本市统计核算的产值规模（营业收入）不低于10亿元且形成地方财力不低于8000万元；各项规定条件的总部企业可以申请贡献奖。奖励金额为上一年度形成本市地方财力超过前两年度最高值的30%，最高不超过2000万元。
三、在本市无自有办公用房的总部企业，租用总部自用办公用房（不包括附属设施和配套用房）的，每年按自用办公用房租赁合同金额的50%给予补助，最多不超过5年，每年补助金额不超过150万元。
四、在本市无自有办公用房的总部企业，首次购置总部自用办公用房（不包括附属设施和配套用房）的，按购房房价的10%给予一次性补助，最高不超过5000万元。
而很多毕业生之所以愿意来到深圳，除了深圳有更多的就业机会之外，深圳政府对人才引进的政策也是吸引人才的重要原因之一。
比如深圳对人才落户的补贴如下：
本科学历入户：1.5万元/人，在此之前只有6000元/人； 硕士研究生学历入户：2.5万元/人，在此前只有9000元/人； 博士学历入户：3.0万元/人，在此前只有1.2万元/人。此外各区还有另外的一些补贴 ，综合算下来，每个人落户基本上都是在上述标准的基础上翻一倍。
杰出人才补贴如下：
（一）杰出人才认定每年120万元，总额600万元；
（二）国家级领军人才每年60万元，总额300万元；
（三）地方级领军人才每年40万元，总额200万元；
（四）后备级人才每年32万元，总额160万元（龙华新区320W（1：1配套），宝安区320W（1：1配套），其他区域均160W。）。
另外深圳的复地是东莞中山惠州这三个城市，这些城市有很强的制造业，而且门类齐全，产业配套非常完善，很多东西都可以在这些地方完成采购，生产，安装等所有流程，所以很多企业把总部设在深圳，把设计营销财务等部门放在深圳，然后生产部门放在东莞惠州中山等地，从而达到最大化的资源整合作用。
而很多企业创立的目的就是为了上市，所以把总部设在深圳更有利于这些企业利用深圳的金融资源，以达到快速上市的目的。
而随着大家生活水平的提高以及经济转型调整，未来大家对于环境的要求会越来越高，特别是那些高级人才对环境的要求会更高，所以很多企业把总部设在深圳，其中环境因素就是重点考虑的因素之一。
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