在提出辞职到离职期间，不同的单位，不同的人可能有不同的做法。这也和员工目前的工作任务有关系。
一是手头的工作要继续做好。上一天班，就要好好工作一天，不能糊弄。在提出辞职，手续没有办理利索之前，该干什么就干什么，不能因为要离职了，就把工作打了折扣，毕竟咱工资不是还拿着呢。
二是要做好交接的准备。把自己手头的工作，需要交给的别人的，都整理好，不管是纸质的还是电子的，尤其是重要的工作资料，不能私自放下不管了，要保证工作的延续性，不能因为自己的辞职而影响到工作的进展。
三是营销业绩就不用考虑了。因为已经要离职了，营销就没啥必要性了。不过，如果领导有要求，需要协助处理，最好也能站好最后一班岗。
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