愿意当然愿意，可是谁给工资呢？题主给吗？
在市场化决定职工工资的今天，怎么可能出现这种无厘头的情况？
基层社区工作者，并没有太多限制条件要求，比如必须博士研究生毕业、拥有10年以上工作经历、拥有社会工作师以上级别证书等等。只要我们的条件越苛刻，给予的工资越高，大家就越没有意见。
现在是不设条件，就给提工资，哪有这么的好事情？
目前的，机关事业单位工作人员也很少有月薪过万的情况，只是这样一样报考踊跃、百里挑一。
社区工作者需求量很大，要求的条件一般也不高。比如社区工作者的职称——助理社会工作师，考试报名条件：（一）取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年；（二）取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满2年；（三）社会工作专业本科应届毕业生；（四）取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年;（五）取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。
所以，鉴于这么低的条件，不可能产生过度的薪金优势的。
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