马云鼓励996工作法，是不符合劳动法，不但不能去国企推行，民企也不行，法律是平等的。马云鼓励996工作法并不是在自己企业执行了996工作法，并且到其它的企业推广经验。
鼓励是一种精神，不是制度，国企也需要精神鼓励，国企在各个时代都有鼓励工人精神的口号，比如七十年代提倡“一不怕苦，二不怕死”，你不能理解为让工人干活又苦又累不要命，八十年代有的工厂墙上大标语“我为四化做贡献，加班加点是奉献”，你不能理解为干活不给钱。
企业是生产单位，搞生产有计划有目标，为了完成生产计划，企业适度搞一些加班加点在国企叫革命精神这是老传统，从这个方面来讲马云如果到国企讲996工作法是受欢迎的。
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