2月17日晚间，九安医疗(6.680, 0.29, 4.54%)实控人、董事长刘毅向公司员工发出兜底式增持的倡议。不过，与以往的兜底式增持都是全部兜底相比，刘毅只肯“兜半个底”——若员工产生亏损只补偿50%。
令人不解的是，在刘毅向员工发出兜底式增持倡议的同时，九安医疗控股股东三和公司（刘毅为第一大股东、实控人）的减持计划还在进行之中。而且2019年以来，三和公司持续减持股份。
只“兜半个底”
根据公告，刘毅倡议公司及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入公司股票，并承诺凡2月18日至2月21日期间净买入的股票，且连续持有12个月以上并在职的员工，增值收益归员工所有，若产生亏损则刘毅将予以一定补偿。
图片来源：公司公告
在A股市场上，“兜底式增持”曾批量出现，今年也已有人尝鲜。比如，2月4日晚间，股价跌至6年新低的海兰信(12.190, 0.20, 1.67%)实控人申万秋，就向员工发出了兜底式增持倡议。公告次日，海兰信股价应声上涨7.35%。
图片来源：Wind资讯
不过，以往的兜底式增持，都是实控人或董事长对响应倡议买入股票而产生亏损的员工进行100%的兜底。与之相比，九安医疗的兜底式增持只能算“兜半个底”——若产生亏损，刘毅只补偿50%。
对此，有股民在股吧中表示：老板只肯“兜半个底”，难道是信心不足？
目前九安医疗股价处于近半年高位，刘毅此时发出兜底式增持倡议，在一定程度上显示了对公司长期投资价值的信心。新冠肺炎疫情以来，九安医疗连续大涨后又持续回调，2月17日再度上涨6.50%，创近半年新高。
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