工作单位不给农村户口的员工上公积金合理吗？这个肯定是不合理的，虽然住房公积金没有明确的写入到劳动合同法中，作为工作单位来讲可以给员工购买，当然也可以不给员工购买，但是只要是所在的工作单位，一视同仁给员工建立了住房公积金的制度，那么在这样的前提下，实际上每一名员工都应该正常享受到住房公积金的待遇，这是无可厚非的，不能够因为这名员工是农村户口，而不缴纳住房公积金。
如果作为工作单位来讲，那么是这样的一种考虑，实际上是对员工非常的不公平，所以说员工完全可以依法来申请自己的主张。可以提供相应的证据，那么把这个相关的证据提供给住房公积金管理中心，并且把自己的劳动合同书等相应的证据都提供上去，这样的话通过住房公积金中心来进行调解，要求企业单位来进行缴纳员工的住房公积金。
