第一、公务交通补贴
从2014年国家层面开始推行公车改革，到2017年全国各地政府基本都完成了这项工作。
可以说，车改对于一大部分的普通公务员来说算是一项福利。
他们本来就享受不到公车的待遇，改革后每个月都能够领到车补。目前国家的公务交通补贴标准按司局级每人每月1300元、处级800元、科级及以下500元执行，各地的标准会有一定差别！
第二、工会福利
比如，春节、中秋等节日可以发放慰问品，根据各省情况的不同，发放金额也不同，广东省是一年2500元。同时，在住院、婚丧嫁娶的时候，也会进行慰问并发放一定慰问金。
虽然按照国家的规定，这应该是一项普惠性政策，但在实际工作中，公务员是肯定可以全额享受的，而很多的私企是没有工会这个组织的，所以自然享受不到那么完整的福利待遇。
第三、住房补贴或者参与房产团购
这个政策并不是所有公务员都有的，但是能享受到这个政策的，大多数都是公务员。
自从国家取消集资建房的政策后，一些地方都开始实行住房货币化分配发放职工住房补贴。
比如江苏省，对于1998年12月1日以后参加工作的新职工，实行逐月发放住房补贴，每个月按照公积金缴存基数的一定比例发放。
还有一些地方的公务员，虽然没有住房补贴，但是公务员可以购买公务员房，价格会比市场价低上不少，可以说是一项非常好的福利。
第四、精神文明奖等奖金
对于公务员来说，年终奖的主要构成是精神文明奖、综治平安奖等奖金。一般来说，这些奖金加起来相当于几个月的实发工资。
不过，这项也不是所有公务员都有的。对于一些财政不好的政府，虽然国家有政策，但它们却没有足够的财政发放这部分钱。
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