我国的教师，属于事业编制人员，岗位工资和薪级工资都是全国统一的标准，但是绩效工资和津贴补贴根据各个城市的经济情况不同，发放的差距会很大。
正常情况下，教师的工资待遇还是有保障的，一般都能够达到当地的平均工资水平，所以教师的工资很低这种说法是站不住脚的。
但是，教师的收入确实也不算高，比起同等级的公务员都会低上不少。
小雷的一个朋友是公务员正科，前一段时间聊天的时候，他说自己的姐姐是副高级的教师，虽然每个月工资比他更高，但是年总收入却比他少一些。
两者的差别主要是因为教师没有车补、通讯误餐补贴，年终的时候奖金发得也很少，所以总收入会更低。
正常情况下，副高级教师的待遇应该是要和副处级公务员差不多，而现实的情况是副高级教师连正科级公务员都比不上。
所以，国家一直在强调教师工资不低于公务员，但小雷更希望能够落实的是教师的收入不低于公务员，否则所谓地提高教师收入也只是镜花水月，一场空谈。
而如果是编外教师，那么收入就真的是非常低了，一般是肯定是低于当地平均工资水平的，并且未来也没有什么上升的空间。对于编外教师来说，只能通过自己的努力考取编制来解决收入低问题。
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