这个药根据自己的实际情况来，一般是建议不主动辞职。
如果你的工作是固定薪资，那么不给你安排工作工资还是照常开，你没必要主动离职，公司跟你耗不住肯定要给补偿请你走的，现在公司不辞退，采用这种方式说明他们自己也知道如果辞退不给补偿是违法行为，所以才想逼你主动离职，这个时候要注意搜集证据以备被辞退的情况出现。
但如果你的工作是多劳多得，不给安排工作只拿底薪或者直接没有工资，那建议找好下家准备劳动仲裁吧。
这种事情建议不要轻易离职，只要拿工资就跟公司耗下去，收集好证据以备不时之需。
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
