即将离职的同事，以交接的理由把她手里的各种事情交给你，她每天跑厕所；其目的就是觉得她自己马上走人了，想法多偷些懒罢了。对于即将离职的同事，有点这样的私心也实属正常，没必要过于计较。这种事也很好处理。我的意见是：
一、看你们两个人的感情、关系如何。
看得出，你同事所经手的工作也并非是很重要的工作，估计是公司勤杂、服务之类的工作。比如办公室文员、内勤等工作岗位，具有很强的替代性，你也能应付的了。
如果你们俩感情、关系好的话，就别计较了，替她多干些没啥。毕竟，她是一个即将离职的人，何必那么较真呢？
如果你们俩感情、关系很一般，那就拒绝接受她所经手的工作。多一事不如少一事。自己揽的事越多，出问题的概率就越大。这种吃力不讨好的事还是不要涉及的好。她又不是领导，领导又没有安排把她手里的工作交给你，你凭什么听她的？你只管干好自己的本职工作就是了，她哪怕整天都呆在厕所里与你也没有关系，你操那份闲心干嘛？
二、听领导安排，按公司工作交接流程去做。
抛开私人感情、关系不讲，一切听从公司领导的工作安排准没错。同事离职，公司领导自然会考虑她的工作交接问题，会按工作交接流程来走的。
你若私下接受了她手头的工作，就是个人行为了。既不符合公司要求，也不见得符合领导的意图，说你违规一点也不怨。如果因此而耽误了公司的工作，领导说不定还要追究你的责任呢！
总之，公司有公司的制度、流程；职场有职场的游戏规则。还是按公司制度、流程及游戏规则办事吧！
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
