说实话一开始肯定是会有小情绪的。
但我也会细细的来分析一下原因，这种情况一般存在3种情况
1、我们是因为岗位不同造成的工作职能有差异
2、虽然我们岗位相同，但在工作结果产生的价值有所不同
3、领导徇私，对这位同事格外照顾
如果说是第一种，我会先反思一下自己，为什么我胜任不了他的岗位并会努力的提升自己，争取有一天自己也可以胜任。
如果说是第二种，我还是会反思检讨一下自己，为什么同样的岗位自己的工作价值比别人的低那么多，而且自己的劳动强度还大
如果说是第三种，那么就不需去考虑什么了，直接离职走人。跟着这样的领导永与出头之日，此时不走更待何时。
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