当小学教师要长年和小学生打交道，也不是你想改就改的。
有奖金的只有在高中教师才有，其它只有稳定两字，期间可以进修和评职称。
其它变动不大，对于雄心勃勃、想有一番大作为的年轻人来说期望值不能太高。
银行职员，升迁的方法也是进修和深造，金融类低端人才变动机会不大。
银行与公办小学相比，无疑是选择当教师好。
我来设定有关条件比较，由感兴趣的你去决定到那家好。
银行系统除人民跟行外，其它商业性银行都已改制为股份制银行。
公办小学是属于公立性事业单位，是国家规定的义务教育序列之一。
银行职员的工资待遇，是随经济效益而确定的。福利也是灵活的。职员有带薪休假制度。
教师的工资待遇，是以职称为基礎。每年有寒假、暑假，工资按国家规定加百分之十。
银行职员是坐班制8小时。工作中如马虎，把账弄错了，非要查清楚。把钱多给出去或收了假钞，全要自己赔偿。
教师是实行8小时工作制，把课讲差了，学生成绩上不去要排名在尾。管理学生责任大。
国家有专门的教师法，对教师资格、权利、义务说得清清楚楚。
国家有专门的银行法，没有专门的银行职员法。
还有其它条件在这里就不细摆了。
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