一、“同股不同权”背景下，任正非虽只有不到2%的股份，仍旧具有着华为绝对股权。
其实在华为从早期开始使用股份激励的方式使众多跟随着一起“干事业”的时候，就已经形成了这种制度，就是“同股不同权”的制度。任正非对于企业有着绝对的领导权力，甚至有着一票否决权力，这是股权，并不是股利。将股票的权利与其他分开，众多股票持有者其实有着的是华为企业的受益权利，而没有投票权利，只有当股东大会行使权利的时候才有机会行使。所以，在“同股不同权”的制度下，任正非也就能够持有不到2%的股份，领导者庞大的华为“乘风破浪”。
二、诚信，立人之本！任正非如果做人不到位，还有谁会跟随呢？
如果企业家没有诚信，谁还会在一起创业呢？是不可能的。从一家小型企业，甚至说从无到有，再到现在的世界第一，华为做到了，任正非也做到了。如此丰功伟绩，难道还有华为人不服？肯定是服的五体投地。在众人服气之间，就算是任正非仅仅只有华为2%的股份，一样能够带领这家企业走的更远。
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