女高管太不容易了,要生孩子,要养孩子,还要带团队,当生孩子养孩子与团队遇到极大挑战同时混在一起时,你说还能有理有条地处理各棘手问题,非常人所能也.
所以说,核心管理层的状态一定会严重影响企业的发展,不过有些超强人就不会让生活的杂乱,或说难处来影响管理决策,来影响公司正常运转.
之前看facebook首席运营官桑德斯的文章,一边要承受最爱的人离开,一边要推进facebook的发展,期间的煎熬,如果内心不表达出来,无人可知.这次柳青的案例也一样,如果她自己不说,多数人是无法得知,更无法体验了.
事情全都过去了,柳青公开自己单亲妈妈身份,意味着这些麻烦事都做了了结了.
先是在高盛要打出自己的职场通途,后要在滴滴与高盛之间做痛苦的抉择,然后孩子陆续出生,又被告知患癌,我真不知道柳青是如何一路走来的.
只能说,当下滴滴也走上正轨了,她的个人生活也走上正轨了,今后的路又还会有什么更艰难的挑战呢,对柳青来说,也该是无往而不胜了.
当然,我们不能预测说她的一辈子职业生涯都在滴滴,或者说滴滴不会有更大的斗争,一切都危险都还未知,但之前的危险,已超过了绝大多数人,这就是顽强的生命.
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
