我国的公立学校都是事业单位，而在编教师都是事业编制人员。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员只有被依法判处有期徒刑以上刑罚的，才会给予开除处分。
那么，关键点就是醉驾会不会被判处有期徒刑以上刑罚。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定：醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任。
而刑事责任，分为管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑，所以如果教师醉驾后，被判处管制或者拘役，那么则没有达到开除的标准。
同时，在2017年5月，最高法制定出台了《关于常见犯罪的量刑指导意见（二）》，其中明确：
对于醉酒驾驶机动车的被告人，应当综合考虑被告人的醉酒程度、机动车类型、车辆行驶道路、行车速度、是否造成实际损害以及认罪悔罪等情况，准确定罪量刑。
对于情节显著轻微危害不大的，不予定罪处罚；犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚。
在这个意见出台后，已经明确“醉驾并不一定入刑”。
对于社会危害性不大，情节显著轻微的醉驾，是可以不追究刑事责任的！那么就更谈不上开除了！
不过，各地执法机关在裁量醉驾情形的时候，尺度会有所差异，那么结果也会不同！
所以教师醉驾后会不会被开除，主要取决于醉驾的情节的严重程度！
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