以2017年的数据来看，当时一共700多万公务员，每年辞职大概就是1万左右，离职率仅有0.14%，毫无疑问是国内最稳定的工作，没有之一。
每年招考公务员近20万，但是每年都有近600万的公考考生在争夺录取率不到3%的工作岗位，录取率远低于高考，比独木桥还独木桥。
一边是每年600多万人争相报考，一边是每年仅有一万多人离职，天壤之别足以说明问题。
无数人挤破脑袋想当公务员，不外乎如下原因：
1、工作超级稳定，只要不犯错误几乎没有失业风险；
2、工资待遇和福利高于当地平均水平；
3、社会地位高；
4、养老金远高于企业人员；
5、假期充足；
6、不需要持续学习，人际关系处理好就行；
7、办一些事情往往有更多便利；
8、工作相对悠闲，远非民营企业岗位能比；
9、干满30年就能退休，有的还能提前半退休状态，工作更加轻松；
至于有些人选择离职，不外乎如下原因：
1、处于基层，工作繁琐重复，压力大任务重；
2、升迁无望，前途不明朗；
3、处理不好人际关系；
4、想博一把，有更好的收入；
小编，不只是懂经济，希望与各位成为朋友。
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