大家好，分享社保知识，我是，所谓中人，值得是2014年9月30号之前参加工作，2014年10月1号之后退休的人。
为什么是2014年10月1号这个时间点呢？
因为机关事业单位养老保险制度改革的实施时间就是2014年10月1号。
当时为了确保改革的顺利实施，保障各类人群的养老金待遇的平稳过渡，就根据参加工作和退休的时间划分了三类人，老人，中人，新人。
老人的概念指的是在2014年10月1号之前已经退休的人。他们呢就是按照之前的老办法来计算，养老金待遇不会受到改革的影响。
新人指的是在2014年10月1号之后才参加工作，他们的养老金完全按照新办法来计算，但是他们要退休还要等很久很久，因为他们往往才参加工作不久。
所以目前涉及到变动最大的就是中人。中人在改革之前参加工作，在改革之后退休。他们的养老金是怎么计算呢？
按照政策，中人的养老金实行新老办法对比，总体的原则就是说不能让他的养老金低于老办法，但是也不能太高。
所以如果按照新办法来计算的话，养老金待遇高于老办法的，就有一个十年的过渡期的政策。在过渡期第一年退休的，补发高出养老金的10%。在过渡期第二年退休的，补发高出养老金的20%，以后每年增加10%。也就是说，并非是按照新办法来发放，而是按照比例来发放高出的一部分。
2020年已经是过渡期的第六年了，所以如果你是今年退休而且当地已经兑现了中人的养老金待遇的话就是补发高出养老金的60%。
可以来看一个退休中人的养老金待遇计发表就明白了。
这位退休中人是2018年退休，在过渡期的第四年，补发比例是高出养老金的40%。
老办法的养老金待遇是6182.1元，新办法计算的待遇是7418.1元，高出了养老金1236元，40%就是494.4元。所以最后养老金待遇是6384.4元，另外还有职业年金292.1元。
不过对于退休中人来说，目前只有少数省份兑现了新待遇，多数省份还没有兑现。所以什么时候兑现新待遇也成了最就中人最期盼的事情。
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