有些回答说核算工资是需要时间的，说没有十天八天时间根本核算不完，但我想说，只要你愿意早点发，没有什么是不可能的。我有个同事，前几年去了一家世界500强的外资企业工作，他跟我说每个月的班还没上完就把当月的工厂发下来了，比如说现在是8月份，那他们公司在8月28、29号就把8月份的工资发下来了，那人家是怎么做到的呢？事实已摆在眼前，其实，只要老板愿意，这点事情还是可以做到的。我也见过有些公司在25-28号之间发上一个月的工资，那我就不明白了，难道核算上个月工资一定要二十多天？我认为这是不可能的。
为什么有些公司可以在5号发工资呢？我认为，第一，公司实力雄厚，这是基础，其次，公司的老板很厚道，再者，公司的管理规范，核算工资人员工作效率高，这几方面综合在一起就可以具备了5号发放前一个月工资的条件。
为什么有些公司在10号发工资呢？其实，选择在10号左右发放前一月工资的公司占了大多数，他们也没什么特别的地方，既不算太好，也不算太“烂”吧。
为什么有些公司要拖到20号左右才发工资呢？我认为这种公司很不厚道，说它差劲都不为过，这种公司实际上就是想占员工的便宜，特别是一些大型工厂，动辄就有上万人的员工，光每个月工资就要几千万元，如果迟二十多天发工资，就是把它存银行利息都不少，如果用在其它投资，那回报率就更高了，很多公司选择二十号以后发工厂，打的就是这个小算盘。
综上，从发工资的日期，基本可以看出一家公司的实力高低，可以看出老板厚不厚道，也可以看出企业家有没有社会责任感和员工责任感，大家不妨回想一下，你所经历过的公司是不是也是有这样的规律呢？
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