主要是觉得不公。这种不公感来自以下3方面：
1、老师的收入并不低，且一涨再涨，一二线城市只要评上职称啥的妥妥的月薪过万，且福利待遇也很不错，五险一金，降暑费、取暖费。
2、相对于过高的收入，过多的假期让大家感到更加不公，寒暑假、礼拜天、大小节日。主课程的老师一天2-4节课算多的了，很多副课老师一个周也就4-6节课。
3、而最让很多人感到不公的是，现代教育出现的种种弊端，其中最典型的就是家长批作业，批错了还会被老师在群里点名批评。很多家长觉得，我教学费让您传道受业解惑，您却让我自己批作业，这根本就是不负责任。
综上所述，很多阶层就会觉得老师的工资已经够高了，不要再涨了。而对比教师，普通工人、农民的收入可以说是几十年如一日，已经和教师这一职业形成了相当明显的差距。尽管如此，社会上很多地方还为教师提供各种特殊待遇，凭教师资格证可以打折……
除此之外，教师这项职业还具备以下优势：
1、编制教师属于全额拨款事业编制，工资待遇高；
2、享受五险一金基本福利，享受其他多种补贴、津贴等福利；
3、编制教师教学压力比无编制教师压力小，工资不与其挂钩；
4、晋升前途大，前途一片光明；
5、工作稳定，几乎不会被辞退。
而事实上教师人群内部也有很大的差距，在很多贫穷的山村，哪里的教师收入却很低，1000来块的有300/500的大有人在。
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