每个人在离职的时候一定会有各种原因，hr问到你的离职原因时，尽量说的简单客观，以免引起hr的过多质疑～
（一）抱怨公司不够人性化。人性是多样复杂的，公司毕竟是企业不是家，即使极其崇尚人性化的公司也没办法照顾到每个人的个性，只能是符合大多数人认可的人性化。以“公司不够人性化”作为离职原因的，相必有点儿过于自我吧！太在意自我感受，不能接受严格的管理。
（二）抱怨公司的压榨？出来打工说白了就是出卖劳动力换取劳动报酬，企业不是福利社，不“压榨”怎能赚钱？感受“压榨”的潜台词“加班多、工资低”，那么你是不是很在意加班？
（三）每家公司都有这样那样的问题。遇到问题你不能忍耐就跳槽，是不是你的抗压力很差呢？
总之，换工作时不必过多陈述原公司的各种弊端，仅从自己职业发展的角度客观讲述离职原因比较好。
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