按照目前事业单位人员的基本工资标准表，工勤技师也就是技术工二级，它的岗位工资是1900元。而管理岗九级，对应的岗位工资是1620元。
可以看出技师的岗位工资比管理岗九级高出了280元。就算是管理岗八级，岗位工资也才1840元，比技师还少了60元。
而薪级工资标准上，同等薪级工勤岗的工资标准会比管理岗更低一些，随着薪级的提高，差距从几十元到几百元。
但是津贴补贴和绩效工资上，技师肯定是高于管理岗九级的。
所以总体上，还是工勤岗技师的工资水平会高于管理岗九级。
但是，从工勤技师转岗到管理岗划算不划算，还得看具体情况。
目前，工勤岗转到管理岗的政策不同地区会有差异，主要分为两种：
第一种是不管工勤技能等级是几级，只能从管理岗九级甚至十级开始聘用，那么从技师转岗就并不划算。毕竟能够聘用到技师岗位的人员，年龄其实都不小了，转到管理岗位后很难再被提拔。
第二种是不同工勤技能等级有对应的管理岗等级，比如在技师岗位工作满5年以上，可以聘用到管理岗7级。这种情况下，选择从工勤岗转到管理岗就是很不错的选择了。
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